逆境破局，绩效引领跨越挑战国药一心召开2024上半年组织绩效管理工作会

发布时间：

2024-09-02

近日，太阳集团娱乐场官方登陆网站召开了2024上半年组织绩效管理工作会议，公司领导班子、各部门中层管理人员及子公司高管参加了此次会议。

党委书记、总经理徐继强传达了国药现代2024年半年度工作会议精神，深入宣贯国药现代经营及党建工作报告中的核心指导内容，明确了财务、运营、科研、安环管理等关键领域的工作要求，为公司下半年工作指明了方向。

徐继强针对2024上半年组织绩效管理情况进行了全面解析和归纳，肯定了公司组织绩效改革初期取得的阶段性成果，也指出了差距与不足。针对组织绩效管理分析报告存在的问题，他提出了明确要求：一是报告内容需加大问题阐述比例，深入剖析问题根源；二是差标分析要深挖原因，提出针对性改进措施；三是跨部门协作应促进信息共享与协同作战。此外，他还对制度执行提出了严格要求，强调建设部门需先行实践并理解制度精神，执行部门则需加强学习，确保各项制度能够真正落地生根。

他从六个方面对下半年工作进行了详细部署：一是强化指标与预算管理，确保实现全年目标；二是建立信息传递与文件管理的管控机制，保障信息流通顺畅；三是关注后备人才与年轻干部培养，为公司长远发展储备力量；四是全力支持销售攻坚，共克时艰；五是强化应急演练，安全管理保持高度警惕；六是强化合规管理与廉洁从业，学法懂法遵纪守法。

此次会议的召开，是对上半年绩效管理工作的一次全面总结剖析，更是对未来工作的一次重要规划与部署。在复杂多变的市场环境中，国药一心全体同仁将以组织绩效为引擎，勇于面对挑战，凝心聚力，锐意进取，共同开创公司发展的新篇章！